Трудовое право: Учебник Трудовое право: Учебник Учебник подготовлен авторским коллективом кафедры трудового права и права социального обеспечения Академии труда и социальных отношений. Учебник пережил несколько изданий, каждое из которых перерабатывалось и совершенствовалось с поправкой на экономические и социальные преобразования в государстве, неизменно заслуживая высокую оценку авторитетных ученых, практиков и иных специалистов в сфере трудового права и социальных отношений. Данное издание учебника основано на нормах новой редакции Трудового кодекса РФ, введенной Федеральным законом № 90-ФЗ, и иных нормативных правовых актах в сфере труда. Материал изложен в соответствии с программой курса \"Трудовое право России\" и дает читателям объективную характеристику современного трудового права, а также понимание перспективы его развития. Заключительный раздел посвящен международно-правовому регулированию трудовых отношений. Для преподавателей, студентов и аспирантов юридических вузов, а также предпринимателей, руководителей организаций и кадровых служб. Проспект 978-5-39200118-7, 978-5-392-00363-Х, 978-5-482-01741-8
270 руб.
Russian
Каталог товаров

Трудовое право: Учебник

  • Автор: Олег Смирнов, И. Снегирева
  • Твердый переплет. Обтянут тканью (или бумвинил)
  • Издательство: Проспект
  • Год выпуска: 2008
  • Кол. страниц: 598
  • ISBN: 978-5-39200118-7, 978-5-392-00363-Х, 978-5-482-01741-8
Временно отсутствует
?
  • Описание
  • Характеристики
  • Отзывы о товаре
  • Отзывы ReadRate
Учебник подготовлен авторским коллективом кафедры трудового права и права социального обеспечения Академии труда и социальных отношений. Учебник пережил несколько изданий, каждое из которых перерабатывалось и совершенствовалось с поправкой на экономические и социальные преобразования в государстве, неизменно заслуживая высокую оценку авторитетных ученых, практиков и иных специалистов в сфере трудового права и социальных отношений.
Данное издание учебника основано на нормах новой редакции Трудового кодекса РФ, введенной Федеральным законом № 90-ФЗ, и иных нормативных правовых актах в сфере труда. Материал изложен в соответствии с программой курса "Трудовое право России" и дает читателям объективную характеристику современного трудового права, а также понимание перспективы его развития. Заключительный раздел посвящен международно-правовому регулированию трудовых отношений.
Для преподавателей, студентов и аспирантов юридических вузов, а также предпринимателей, руководителей организаций и кадровых служб.

Оставить заявку на описание
?
Содержание
Раздел I. ОБЩАЯ ЧАСТЬ
Глава 1. ПРЕДМЕТ, МЕТОД И СИСТЕМА ТРУДОВОГО
ПРАВА РОССИИ
§ 1. Предмет трудового права
§ 2. Метод трудового права
§ 3. Система трудового права
§ 4. Отграничение трудового права России от
смежных отраслей права
Глава 2. ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ ТРУДОВОГО ПРАВА
РОССИИ
§ 1. Понятие принципов трудового права
§ 2. Принципы, выражающие политику в области
правового регулирования рынка труда и
эффективной занятости
§ 3. Принципы, определяющие установление
условий труда работников
§ 4. Принципы, определяющие применение труда
наемных работников.
§ 5. Принципы, определяющие охрану прав
работников и работодателей
Глава 3. ИСТОЧНИКИ ТРУДОВОГО ПРАВА
§ 1. Понятие и виды источников трудового права
§ 2. Действие нормативных актов во времени, в
пространстве и по категориям работников
§ 3. Эксперименты и экспериментальные (опытные)
нормы в трудовом праве
Глава 4. СУБЪЕКТЫ ТРУДОВОГО ПРАВА
§ 1. Понятие и классификация субъектов трудового
права
§ 2. Граждане как субъекты трудового права
§ 3. Организации (работодатели) как субъекты
трудового права
§ 4. Кооперативные организации (кооперативы)
как субъекты трудового права
§ 5. Акционерные общества работников (народные
предприятия)
§ 6. Администрация государственного и
муниципального унитарного предприятия как
субъект трудового права
§ 7. Трудовой коллектив организации как субъект
трудового права
§ 8. Профсоюзные органы как субъекты трудового
права
Глава 5. ПРАВОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ПРОФСОЮЗОВ В
СФЕРЕ ТРУДА
§ 1. Понятие профсоюзов. Их задачи и функции.
Нормативное правовое регулирование их
деятельности
§ 2. Общая характеристика правового статуса
профсоюзов в сфере труда
§ 3. Классификация прав профсоюзов
§ 4. Гарантии прав профсоюзов
§ 5. Ответственность профсоюзов
Глава 6. ПРАВОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ В СФЕРЕ
НАЕМНОГО ТРУДА
§ 1. Понятие и система правоотношений
§ 2. Трудовые правоотношения
§ 3. Организационно-управленческие
правоотношения
§ 4. Правоотношения по трудоустройству
§ 5. Правоотношения по профессиональной
подготовке кадров непосредственно на
производстве
§ 6. Правоотношения по надзору за охраной труда
и соблюдением трудового законодательства
§7. Правоотношения по рассмотрению трудовых
споров
Глава 7. СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО В СФЕРЕ
ТРУДА
§ 1. Понятие социального партнерства
§ 2. Основные принципы, формы и органы
социального партнерства в сфере труда
§ 3. Представители работников
§ 4. Представители работодателей
§ 5. Коллективные переговоры
§ 6. Коллективные договоры и соглашения
§ 7. Участие работников в управлении
организацией
§ 8. Ответственность за нарушение
законодательства о социальном партнерстве
Раздел II. ОСОБЕННАЯ ЧАСТЬ. РЫНОК ТРУДА
(ПРАВОВЫЕ АСПЕКТЫ)
Глава 8. ОСНОВЫ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ
РЫНКА ТРУДА
§ 1. Понятие рынка труда, занятости,
трудоустройства и права граждан в области
занятости
§ 2. Правовой статус безработного
§ 3. Пособия по безработице
§ 4. Участие работодателей в обеспечении
занятости населения
§ 5. Трудоустройство граждан
Глава 9. ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
§ 1. Понятие и содержание трудового договора
§ 2. Общий порядок заключения трудовых
договоров
§ 3. Отдельные виды трудовых договоров
§ 4. Перевод на другую работу
§ 5. Отстранение от работы
§ 6. Основания прекращения трудового договора
§ 7. Расторжение трудового договора по
инициативе работника
§ 8. Расторжение трудового договора по
инициативе работодателя
§ 9. Порядок расторжения трудового договора по
инициативе
работодателя
§ 10. Прекращение трудового договора по
обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
§ 11. Прекращение трудового договора
вследствие нарушения установленных настоящим
Кодексом или иным федеральным законом правил
заключения трудового договора
§ 12. Оформление увольнения работников и
производство расчетов с ними
§ 13. Защита персональных данных работника
Раздел III. ОСОБЕННАЯ ЧАСТЬ. ПРАВОВОЕ
РЕГУЛИРОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ И ПРИМЕНЕНИЕ
НАЕМНОГО ТРУДА
Глава 10. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ И ВРЕМЯ ОТДЫХА
§ 1. Понятие, виды и нормы продолжительности
рабочего времени по трудовому праву
§ 2. Режим рабочего времени
§ 3. Работа сверх установленной
продолжительности рабочего времени.
Сверхурочная работа
§ 4. Понятие и виды времени отдыха
§ 5. Отпуска.
§ 6. Гарантии и компенсации работникам,
совмещающим работу с обучением
Глава 11. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА
§ 1. Понятие и общая характеристика заработной
платы
§ 2. Минимальный размер и форма оплаты труда
§ 3. Тарифная система и оплата труда рабочих
§ 4. Оплата труда руководителей организаций, их
заместителей и главных бухгалтеров
§ 5. Индексация оплаты труда
§ 6. Оплата труда, применяемого в особых
условиях
§ 7. Системы оплаты труда
§ 8. Вознаграждение по итогам годовой работы
§ 9. Оплата при отклонении от нормальных условий
труда
§ 10. Порядок, сроки и место выплаты заработной
платы
§ 11. Удержания из заработной платы
§ 12. Нормы труда и сдельные расценки
§ 13. Средний заработок и его исчисление
Глава 12. ГАРАНТИЙНЫЕ И КОМПЕНСАЦИОННЫЕ
ВЫПЛАТЫ
§ 1. Понятие гарантий и гарантийных выплат
§ 2. Компенсационные выплаты и их виды
Глава 13. ОХРАНА ТРУДА
§ 1. Понятие охраны труда по трудовому праву
§ 2. Права и обязанности работников и
работодателей, относящиеся к обеспечению
охраны труда
§ 3. Правила и инструкции по охране труда
§ 4. Специальные правила охраны труда на
тяжелых, вредных и опасных работах
§ 5. Специальные нормы по охране труда женщин,
несовершеннолетних и лиц с пониженной
трудоспособностью
§ 6. Организация работы по обеспечению
безопасных условий и охраны труда
§ 7. Расследование и учет несчастных случаев на
производстве
Глава 14. ДИСЦИПЛИНА ТРУДА
§ 1. Понятие и общая характеристика дисциплины
труда
§ 2. Хозяйская власть работодателя и обеспечение
трудовой дисциплины
§ 3. Поощрения за добросовестный труд
§ 4. Дисциплинарный проступок и дисциплинарное
взыскание
§ 5. Порядок применения дисциплинарных
взысканий
Глава 15. ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА,
ПЕРЕПОДГОТОВКА И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ
РАБОТНИКОВ
§ 1. Права и обязанности работодателя и
работников по подготовке кадров
§ 2. Ученический договор
Глава 16. МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
СТОРОН ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
§ 1. Понятие и условия материальной
ответственности сторон трудового договора
§ 2. Материальная ответственность работодателя
перед работником
§ 3. Материальная ответственность работника
Раздел IV. ОСОБЕННАЯ ЧАСТЬ. ЗАЩИТА ТРУДОВЫХ
ПРАВ РАБОТНИКОВ
Глава 17. ГОСУДАРСТВЕННЫЙ НАДЗОР И КОНТРОЛЬ
ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ТРУДОВОГО
ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА
§ 1. Государственный надзор и контроль в системе
способов защиты трудовых прав работников
§ 2. Государственный надзор и контроль за
соблюдением трудового законодательства и иных
нормативных правовых актов, содержащих нормы
трудового права
§ 3. Федеральная инспекция труда
§ 4. Специально уполномоченные органы -
федеральные надзоры
Глава 18. ЗАЩИТА ТРУДОВЫХ ПРАВ РАБОТНИКОВ
ПРОФСОЮЗАМИ
§ 1. Полномочия профсоюзов по защите трудовых
прав работников
§ 2. Полномочия профсоюзов в правотворчестве
(установлении общих условий труда)
§ 3. Полномочия профсоюзов в правоприменении
§ 4. Полномочия профсоюзов по контролю за
соблюдением трудового законодательства
Глава 19. ТРУДОВЫЕ СПОРЫ
§ 1. Общая характеристика индивидуальных
трудовых споров
§ 2. Порядок рассмотрения индивидуальных
трудовых споров
§ 3. Рассмотрение трудовых споров в КТС
§ 4. Судебный порядок рассмотрения
индивидуальных трудовых споров
§ 5. Понятие коллективного трудового спора
§ 6. Выдвижение и рассмотрение требований
работников и их представителей
§ 7. Примирительные процедуры
§ 8. Забастовки
§ 9. Ответственность за нарушение
законодательства о порядке разрешения
коллективных трудовых споров
Раздел V. МЕЖДУНАРОДНОЕ ТРУДОВОЕ ПРАВО
Глава 20. МЕЖДУНАРОДНО-ПРАВОВОЕ
РЕГУЛИРОВАНИЕ ТРУДА
§ 1. Понятие международно-правового
регулирования труда
§ 2. Источники международно-правового
регулирования труда
§ 3. Основные права человека в области труда
§ 4. Занятость и трудоустройство
§ 5. Условия труда
§ 6. Правовое регулирование охраны труда
§ 7. Социальное сотрудничество организаций
работников и работодателей. Мирные способы
разрешения трудовых конфликтов
ПЕРЕЧЕНЬ РАТИФИЦИРОВАННЫХ СОЮЗОМ ССР И
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИЕЙ КОНВЕНЦИЙ МОТ,
ДЕЙСТВУЮЩИХ НА ТЕРРИТОРИИ РОССИИ
Аудитория:   Для специалистов
Бумага:   Газетная
Масса:   554 г
Размеры:   217x 148x 30 мм
Оформление:   Тиснение цветное
Литературная форма:   Учебник
Тип иллюстраций:   Без иллюстраций
Отзывы
Найти пункт
 Выбрать станцию:
жирным выделены станции, где есть пункты самовывоза
Выбрать пункт:
Поиск по названию улиц:
Подписка 
Введите Reader's код или e-mail
Периодичность
При каждом поступлении товара
Не чаще 1 раза в неделю
Не чаще 1 раза в месяц
Мы перезвоним

Возникли сложности с дозвоном? Оформите заявку, и в течение часа мы перезвоним Вам сами!

Captcha
Обновить
Сообщение об ошибке

Обрамите звездочками (*) место ошибки или опишите саму ошибку.

Скриншот ошибки:

Введите код:*

Captcha
Обновить