Спиральная динамика. Управляя ценностями, лидерством и изменениями Спиральная динамика. Управляя ценностями, лидерством и изменениями Эта книга представляет новую модель для понимания динамических сил человеческого взаимодействия - не только в бизнесе, но и в личной жизни, образовании и даже в геополитике. Она - идеальное пособие для менеджеров, консультантов и стратегов. Данная книга придает точность и силу пониманию ценностных систем человека и лидерству XXI века. Она соединяет концепцию мемов британского биолога Ричарда Доукинза и подходы теории уровней бытия Клэра Грейвза, чтобы создать очень точный инструментарий управления глубочайшими изменениями в людях. \"Спиральная динамика\" демонстрирует, каким образом за счет использования правильных инструментов на базовом уровне, а не на уровне симптомов, любой умный, любознательный человек может начать изменять свой мир. BestBusinessBoоks 978-5-91171-026-2
964 руб.
Russian
Каталог товаров

Спиральная динамика. Управляя ценностями, лидерством и изменениями

Временно отсутствует
?
  • Описание
  • Характеристики
  • Отзывы о товаре (1)
  • Отзывы ReadRate
Эта книга представляет новую модель для понимания динамических сил человеческого взаимодействия - не только в бизнесе, но и в личной жизни, образовании и даже в геополитике. Она - идеальное пособие для менеджеров, консультантов и стратегов. Данная книга придает точность и силу пониманию ценностных систем человека и лидерству XXI века. Она соединяет концепцию мемов британского биолога Ричарда Доукинза и подходы теории уровней бытия Клэра Грейвза, чтобы создать очень точный инструментарий управления глубочайшими изменениями в людях. "Спиральная динамика" демонстрирует, каким образом за счет использования правильных инструментов на базовом уровне, а не на уровне симптомов, любой умный, любознательный человек может начать изменять свой мир.
Штрихкод:   9785911710262
Аудитория:   Для специалистов
Бумага:   Офсет
Масса:   620 г
Размеры:   206x 172x 27 мм
Тираж:   2 000
Литературная форма:   Популярное издание
Сведения об издании:   Переводное издание
Тип иллюстраций:   Без иллюстраций
Переводчик:   Фрейман И., Миронов Павел
Отзывы Рид.ру — Спиральная динамика. Управляя ценностями, лидерством и изменениями
5 - на основе 1 оценки Написать отзыв
1 покупатель оставил отзыв
По полезности
  • По полезности
  • По дате публикации
  • По рейтингу
5
02.09.2014 12:20
Пожалуй, спиральную динамику можно рассматривать как симбиоз теорий мотивации, психологии личности и антропологии, опирающуюся на многолетних исследованиях Р. Доукинза и К. Грейвза.
Общество, организация и личность рассматриваются с позиции цМемов - устойчивых состояний, характеризующих поведение данных объектов в определенных условиях жизни.
Ценность книги - подробное описание каждого цМема (первого и второго уровней), условий перехода от одного цМема к другому, а также подходов к гармоничному управлению объектами, наделенными определенными качествами.
цМемный подход к управлению изменениями позволяет осуществить более точную и глубинную диагностику объекта и придать динамику его дальнейшего развития.
Нет 0
Да 0
Полезен ли отзыв?
Отзывов на странице: 20. Всего: 1
Ваша оценка
Ваша рецензия
Проверить орфографию
0 / 3 000
Как Вас зовут?
 
Откуда Вы?
 
E-mail
?
 
Reader's код
?
 
Введите код
с картинки
 
Принять пользовательское соглашение
Ваш отзыв опубликован!
Ваш отзыв на товар «Спиральная динамика. Управляя ценностями, лидерством и изменениями» опубликован. Редактировать его и проследить за оценкой Вы можете
в Вашем Профиле во вкладке Отзывы


Ваш Reader's код: (отправлен на указанный Вами e-mail)
Сохраните его и используйте для авторизации на сайте, подписок, рецензий и при заказах для получения скидки.
Отзывы
Найти пункт
 Выбрать станцию:
жирным выделены станции, где есть пункты самовывоза
Выбрать пункт:
Поиск по названию улиц:
Подписка 
Введите Reader's код или e-mail
Периодичность
При каждом поступлении товара
Не чаще 1 раза в неделю
Не чаще 1 раза в месяц
Мы перезвоним

Возникли сложности с дозвоном? Оформите заявку, и в течение часа мы перезвоним Вам сами!

Captcha
Обновить
Сообщение об ошибке

Обрамите звездочками (*) место ошибки или опишите саму ошибку.

Скриншот ошибки:

Введите код:*

Captcha
Обновить