45 татуировок менеджера. Правила российского руководителя 45 татуировок менеджера. Правила российского руководителя О чем эта книга Татуировка - это надпись на всю жизнь. Важная надпись. Названия глав в этой книге - татуировки, оставшиеся в памяти и сердце менеджера, его житейский и организаторский опыт. Это правила о том, как относиться к коллегам, каким образом действовать в определенных ситуациях: свод принципов, которым стоит следовать, если хочешь добиться успеха. Почему? Потому что за каждой главой стоят осмысленные действия, чья-то боль, мучения, радости, удачный и неудачный опыт, подъемы и падения, увольнения и лидерство, а главное - нужный результат. Для кого эта книга Для тех, кто любит и хочет добиваться успеха. Почему мы решили издать эту книгу Отечественная практика управленца заслуживает именно такой книги. Опыт автора настолько близок большинству менеджеров, а описанные ситуации настолько узнаваемы, что их моментально можно понять и прочувствовать. Принять или оспорить. Фишка книги Авторские татуировки-правила написаны не просто на разных частях тела: на лбу, на плечах, на спине. Они отпечатались в его менеджерском сердце. Искренне и честно. Каждая буква. Манн, Иванов и Фербер 978-5-00057-827-8
793 руб.
Russian
Каталог товаров

45 татуировок менеджера. Правила российского руководителя

45 татуировок менеджера. Правила российского руководителя
Временно отсутствует
?
  • Описание
  • Характеристики
  • Отзывы о товаре (3)
  • Отзывы ReadRate
О чем эта книга
Татуировка - это надпись на всю жизнь. Важная надпись. Названия глав в этой книге - татуировки, оставшиеся в памяти и сердце менеджера, его житейский и организаторский опыт. Это правила о том, как относиться к коллегам, каким образом действовать в определенных ситуациях: свод принципов, которым стоит следовать, если хочешь добиться успеха. Почему? Потому что за каждой главой стоят осмысленные действия, чья-то боль, мучения, радости, удачный и неудачный опыт, подъемы и падения, увольнения и лидерство, а главное - нужный результат.

Для кого эта книга
Для тех, кто любит и хочет добиваться успеха.

Почему мы решили издать эту книгу
Отечественная практика управленца заслуживает именно такой книги. Опыт автора настолько близок большинству менеджеров, а описанные ситуации настолько узнаваемы, что их моментально можно понять и прочувствовать. Принять или оспорить.

Фишка книги
Авторские татуировки-правила написаны не просто на разных частях тела: на лбу, на плечах, на спине. Они отпечатались в его менеджерском сердце. Искренне и честно. Каждая буква.

Оставить заявку на описание
?
Содержание
Резолюция: изучить, законспектировать, осмыслить,
применять! . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7
От автора . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13
1. Сначала научитесь играть по правилам, потом
придумывайте свои . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 17
2. Читайте, осмысливайте. Тренируйте главную мышцу . . . . . . . . 23
3. Отказывайтесь от неверных стратегий — это
проявление силы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 31
4. То, что очевидно для вас, не очевидно для других . . . . . . . . . . . . 37
5. Ищите сильных, слабые прилипнут сами . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 43
6. Каждого можно простить за ошибку
(при определенных обстоятельствах) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 49
7. Не делайте работу за подчиненных . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 55
8. Не вступайте в переговоры с террористами . . . . . . . . . . . . . . . . . . 59
9. Клиенты — наше всё . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 65
10. И даже в кабаке вы — менеджер! . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 71
11. Не работайте с моральными инвалидами . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 79
12. Называйте вещи своими именами . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 85
13. Делайте то, что проповедуете . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 89
14. Стая копирует вожака . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 95
15. Добро должно быть вознаграждено, а зло наказано. Всегда . . . 101
16. Учить — лечить — мочить . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 109
17. Развивать нужно не слабые, а сильные стороны . . . . . . . . . . . . . 115
18. Сильные уважают только силу . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 119
19. Усиливают команду только единомышленники . . . . . . . . . . . . . 127
20. Не обсуждайте принятые решения с подчиненными . . . . . . . . . 133
21. Признание специфичности смерти подобно . . . . . . . . . . . . . . . . . 139
22. Хвалите людей . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 145
23. Не рассчитывайте на людскую благодарность . . . . . . . . . . . . . . . 149
24. Команду создает только общее делание . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 157
25. Менеджер должен быть крайним . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 163
26. Время важнее идеальности . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 169
27. Защищайте интересы своего руководителя . . . . . . . . . . . . . . . . . 175
28. Люди будут делать, когда легче сделать, чем не сделать . . . . . . 181
29. Выращивайте людей — это ваша главная цель . . . . . . . . . . . . . . 187
30. Любая ваша идея может быть подвергнута сомнению . . . . . . . . 193
31. На фиг аналитику во время кризиса . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 199
32. Справедливости не существует . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 205
33. Сначала боремся со следствиями, потом с причинами . . . . . . . 211
34. Каждый отвечает за себя . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 217
35. Коучинг в бизнесе — зло . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 223
36. Будьте последовательны: вас начнут отжимать . . . . . . . . . . . . . . 231
37. Не верьте людям мечты, верьте людям цели . . . . . . . . . . . . . . . . . 237
38. Любая неоднозначность трактуется
в худшую для вас сторону . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 243
39. Любые ваши слова могут стать задачей . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 249
40. Единый понятийный аппарат улучшает управляемость . . . . . . 253
41. Дисциплина — мать победы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 259
42. Меняйте слабых на сильных . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 265
43. Делайте больше, чем нужно . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 271
44. Не бойтесь, когда вы один. Бойтесь, когда вы ноль . . . . . . . . . . . 279
45. Всегда помните: однажды вас уволят . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 285
Персональные благодарности . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 289
Штрихкод:   9785000578278
Аудитория:   Для специалистов
Бумага:   Офсет
Масса:   540 г
Размеры:   240x 170x 15 мм
Оформление:   Ляссе
Литературная форма:   Практическое пособие
Тип иллюстраций:   Черно-белые
Отзывы Рид.ру — 45 татуировок менеджера. Правила российского руководителя
4.88 - на основе 8 оценок Написать отзыв
3 покупателя оставили отзыв
По полезности
  • По полезности
  • По дате публикации
  • По рейтингу
5
17.12.2015 15:44
Отличная настольная книга для руководителей и для тех, кто планирует свой карьерный рост в будущем. Книга выполнена в твердом переплете, в середину вшита закладка, что невероятно удобно.
Нет 0
Да 0
Полезен ли отзыв?
5
05.02.2014 13:14
Примерно 20% глав вызвали внутри меня сомнения и несогласие.
Потом я подумала о том, что человек пишет о СВОЕМ опыте. О том, что сработало конкретно в его ситуации и в его компании.
С другой стороны, 80% почти универсальных принципов (я работаю с большим количеством компаний в разных сферах бизнеса) - это много.
То есть вполне можно учиться на чужих ошибках и не набивать собственные шишки.

Руководителям с большим опытом работы я бы ее не посоветовала.
А вот начинающим - вполне стоит прочесть.
Правда стоит понимать, что материал подается через призму личного стиля руководства автора - достаточно жесткого.
Заметно, что автор пропустил через себя и зарубежную, и отечественную литературу по менеджменту. А потом сделал собственные выводы. Не всегда совпадающие с первоисточниками :).
И за это ему спасибо.

Да, во всем мире уже известно, что у нас не очень "качественный" персонал, если его попытаться тупо сравнить с западным. В смысле квалификации, мотивации и так далее.

Я бы сказала иначе. Наш персонал - другой. И надо приноровиться работать с тем, что есть. А не мечтать о несбыточном. Эта книга как раз помогает найти такие "ключики" к персоналу.
Нет 0
Да 1
Полезен ли отзыв?
5
04.11.2013 17:59
Книга «45 татуировок менеджера» не абстрактные советы. Максим Богатырёв описал 45 своих личных ошибок как менеджера и 45 выводов, которые он из этого сделал. Стиль повествования не оставляет сомнений в честности автора и его позитивном посыле.

Книга, прежде всего, для менеджеров разного уровня, но отдельные «татуировки» необходимы каждому (список всех тату можно посмотреть на вкладке «содержание»).
Существует не так много полезных книг именно о русской практике управления, это книга — одна из немногих.
Нет 0
Да 0
Полезен ли отзыв?
Отзывов на странице: 20. Всего: 3
Ваша оценка
Ваша рецензия
Проверить орфографию
0 / 3 000
Как Вас зовут?
 
Откуда Вы?
 
E-mail
?
 
Reader's код
?
 
Введите код
с картинки
 
Принять пользовательское соглашение
Ваш отзыв опубликован!
Ваш отзыв на товар «45 татуировок менеджера. Правила российского руководителя» опубликован. Редактировать его и проследить за оценкой Вы можете
в Вашем Профиле во вкладке Отзывы


Ваш Reader's код: (отправлен на указанный Вами e-mail)
Сохраните его и используйте для авторизации на сайте, подписок, рецензий и при заказах для получения скидки.
Отзывы
Найти пункт
 Выбрать станцию:
жирным выделены станции, где есть пункты самовывоза
Выбрать пункт:
Поиск по названию улиц:
Подписка 
Введите Reader's код или e-mail
Периодичность
При каждом поступлении товара
Не чаще 1 раза в неделю
Не чаще 1 раза в месяц
Мы перезвоним

Возникли сложности с дозвоном? Оформите заявку, и в течение часа мы перезвоним Вам сами!

Captcha
Обновить
Сообщение об ошибке

Обрамите звездочками (*) место ошибки или опишите саму ошибку.

Скриншот ошибки:

Введите код:*

Captcha
Обновить