Мотивация. Опыт ведущих российских компаний, корпоративные стандарты, рейтинговая система кадров, внедрение системы ротации Мотивация. Опыт ведущих российских компаний, корпоративные стандарты, рейтинговая система кадров, внедрение системы ротации В книге приведены работающие управленческие процедуры, которые позволяют увидеть, какие инструменты можно использовать в своей компании и о каких бизнес процессах надо думать. Питер 978-5-496-00908-9
341 руб.
Russian
Каталог товаров

Мотивация. Опыт ведущих российских компаний, корпоративные стандарты, рейтинговая система кадров, внедрение системы ротации

Временно отсутствует
?
  • Описание
  • Характеристики
  • Отзывы о товаре
  • Отзывы ReadRate
В книге приведены работающие управленческие процедуры, которые позволяют увидеть, какие инструменты можно использовать в своей компании и о каких бизнес процессах надо думать.

Оставить заявку на описание
?
Содержание
Предисловие. Бизнес и люди
1. Мотивирующая сила продукта
2. Оценка бодрит, направляет, вселяет уверенность
3. Гигиенические факторы как основа позитивной атмосферы
4. Стандарты: стабильность и развитие в одном флаконе
5. Индивидуальный подход как вызов
6. Мобилизирующие соревнования
7. Зеркало эффективности: мотивация обратной связью
8. Секреты вдохновляющей атмосферы
9. Волшебная сила ротации
Послесловие
Штрихкод:   9785496009089
Аудитория:   18 и старше
Бумага:   Офсет
Масса:   316 г
Размеры:   210x 145x 25 мм
Оформление:   Частичная лакировка
Литературная форма:   Практическое пособие
Тип иллюстраций:   Черно-белые
Художник-иллюстратор:   Заматевская С.
Составитель:   Гринчик Н.
Отзывы
Найти пункт
 Выбрать станцию:
жирным выделены станции, где есть пункты самовывоза
Выбрать пункт:
Поиск по названию улиц:
Подписка 
Введите Reader's код или e-mail
Периодичность
При каждом поступлении товара
Не чаще 1 раза в неделю
Не чаще 1 раза в месяц
Мы перезвоним

Возникли сложности с дозвоном? Оформите заявку, и в течение часа мы перезвоним Вам сами!

Captcha
Обновить
Сообщение об ошибке

Обрамите звездочками (*) место ошибки или опишите саму ошибку.

Скриншот ошибки:

Введите код:*

Captcha
Обновить