Менеджмент для педагогических специальностей Менеджмент для педагогических специальностей В учебном пособии рассматриваются основные цели, задачи, суть и содержание менеджмента, развитие и становление менеджмента в России; понятие организации; функции и методы менеджмента; вопросы принятия управленческих решений. Анализируется система мотивации труда, характеризуются пути управления конфликтами, стрессами, внедрением инноваций; раскрываются вопросы коммуникации, этики деловых взаимоотношений, проблемы формирования корпоративной культуры и создания благоприятного социально-психологического климата. Особое внимание уделяется вопросам управления рисками, командами, делегирования полномочий и эффективного использования в труде менеджера современных информационно-коммуникативных средств. Для студентов средних педагогических учебных заведений, а также педагогов и менеджеров организаций. Академия, Academia 978-5-7695-5735-4
675 руб.
Russian
Каталог товаров

Менеджмент для педагогических специальностей

Временно отсутствует
?
  • Описание
  • Характеристики
  • Отзывы о товаре
  • Отзывы ReadRate
В учебном пособии рассматриваются основные цели, задачи, суть и содержание менеджмента, развитие и становление менеджмента в России; понятие организации; функции и методы менеджмента; вопросы принятия управленческих решений. Анализируется система мотивации труда, характеризуются пути управления конфликтами, стрессами, внедрением инноваций; раскрываются вопросы коммуникации, этики деловых взаимоотношений, проблемы формирования корпоративной культуры и создания благоприятного социально-психологического климата. Особое внимание уделяется вопросам управления рисками, командами, делегирования полномочий и эффективного использования в труде менеджера современных информационно-коммуникативных средств. Для студентов средних педагогических учебных заведений, а также педагогов и менеджеров организаций.

Оставить заявку на описание
?
Содержание
Предисловие 3
ЧАСТЬ I
МЕНЕДЖМЕНТ ОРГАНИЗАЦИЙ
Глава 1. Основы, цели и задачи менеджмента 6
1.1. Суть и содержание менеджмента 6
1.2. Развитие управления и становление менеджмента в России 11
Глава 2. Организации 21
2.1. Понятие организации. Виды и формы организаций 21
2.2. Внутренняя среда организаций 25
Глава 3. Функции и методы менеджмента 36
3.1. Функции менеджмента 36
3.2. Методы менеджмента 39
Глава 4. Управленческие решения 48
4.1. Понятие управленческого решения 48
4.2. Методы выработки решений 50
Глава 5. Стратегический менеджмент. Инновации 59
5.1. Основные понятия 59
5.2. Стратегический анализ 62
5.3. Инновации 64
Глава 6. Управление рисками 71
6.1. Понятие управленческого риска 71
6.2. Менеджер и риск 74
6.3. Законодательство о риске 80
ЧАСТЬ II
ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МЕНЕДЖМЕНТА
Глава 7. Психология менеджмента 89
7.1. Человек в организации — основной ресурс управления 89
7.2. Социально-психологические методы менеджмента 91
7.3. Формальные и неформальные группы 93
7.4. Роль и ролевые ожидания 97
Глава 8. Власть, виды власти и стили управления организацией 102
8.1. Индивидуальная власть, основы для влияния 102
8.2. Стили управления организацией 105
8.3. Руководство, лидерство и репутация руководителя 106
8.4. Командообразование и работа в команде 110
8.5. Партисипативный стиль управления 115
8.6. Делегирование полномочий 116
Глава 9. Система мотивации труда в организации 122
9.1. Мотивация в работе руководителя 122
9.2. Содержательные теории мотивации 124
9.3. Процессуальные теории мотивирования 129
9.4. Формы поощрения работников 136
9.5. Механизмы морального стимулирования трудовой
деятельности 139
Глава 10. Управление конфликтами в организации 142
10.1. Понятие конфликта, его виды 142
10.2. Структурные элементы, предмет и объект конфликта 143
10.3. Типы и виды социальных конфликтов 144
10.4. Управление конфликтами 148
10.5. Управление изменениями в организации 150
10.6. Управление стрессами 154
Глава 11. Этика делового общения 160
11.1. Коммуникация в организации 160
11.2. Невербальные средства делового взаимодействия 163
11.3. Горизонтальная, вертикальная и диагональная
коммуникация 164
11.4. Формы коммуникативной деятельности
в организации 166
11.5. Модели делового общения 171
11.6. Неформальная коммуникация, дезинформация, слухи 172
11.7. Коммуникативная культура и социальная компетентность
менеджера организации 173
11.8. Этические проблемы и социальная ответственность
руководителя и подчиненных 175
Глава 12. Особенности менеджмента в области профессиональной
деятельности 179
12.1. Общие понятия организационной культуры
и организационного поведения 179
12.2. Модели организационной культуры 182
12.3. Управление организационным климатом коллектива 183
12.4. Деловое партнерство и сотрудничество
в организации 185
12.5. Корпоративный стиль и имидж организации 187
12.6. Управленческая компетентность менеджера 190
Приложение 193
Литература 199
Аудитория:   12 лет и старше
Бумага:   Офсет
Масса:   280 г
Размеры:   217x 145x 16 мм
Тираж:   3 000
Литературная форма:   Учебное пособие
Тип иллюстраций:   Без иллюстраций
Отзывы
Найти пункт
 Выбрать станцию:
жирным выделены станции, где есть пункты самовывоза
Выбрать пункт:
Поиск по названию улиц:
Подписка 
Введите Reader's код или e-mail
Периодичность
При каждом поступлении товара
Не чаще 1 раза в неделю
Не чаще 1 раза в месяц
Мы перезвоним

Возникли сложности с дозвоном? Оформите заявку, и в течение часа мы перезвоним Вам сами!

Captcha
Обновить
Сообщение об ошибке

Обрамите звездочками (*) место ошибки или опишите саму ошибку.

Скриншот ошибки:

Введите код:*

Captcha
Обновить